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Leitender Psychologe (m/w/d)

Vollzeit;

ab sofort oder nach Absprache

Was wir Ihnen bieten

• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Nähe zum Schloss Neuschwanstein

• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

• eine Leitungsposition des psychologischen Teams

• eine Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mir flachen Hierarchien und geregelten Arbeitszeiten

• fachliche Weiterbildung durch die Unterstützung externer Fortbildungen

• Verschiedene Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen uvm.

• Betriebliche Altersvorsorge

• Nutzung unseres Kraftraumes, Sauna und Schwimmbad

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Sie verfügen über einen Studienabschluss als Diplom-Psychologe mit Studienschwerpunkt Klinischer Psychologie

• Sie haben eine psychotherapeutische Aus- und Weiterbildung

• Sie verfügen über umfassende fachliche Kenntnisse und Erfahrungen

• Eine Approbation als Psychologischer Psychotherapeut wäre wünschenswert

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil

• Gute und sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• kooperative, zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung und Koordination des therapeutischen Teams.

• Erstellung und Weiterentwicklung eines Konzeptes der fachlichen Arbeit des Psychologischen Bereiches der Klinik.

• Sie gestalten die IT-gestützte professionelle Gestaltung der medizinischen Dokumentationsprozesse mit.

• Anleitung und Durchführung psychologischer und psychotherapeutischer Diagnostik und Behandlung in Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie der erforderlichen Dokumentation

• Teilnahme an Rehabilitandenbezogenen, abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Fallbesprechungen.

• Überwachung und Durchsetzung der im Arbeitsbereich gültigen QM-Richtlinien (Qualitätsscherung und Qualitätsmanagement)

• Vorbereitung von Beurteilungen und Arbeitszeugnissen für Mitarbeitern aus dem psychologischen Bereich, in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung.

• Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Bewerberauswahl im psychologischen Bereich.

• Anleitung und Betreuung neuer Mitarbeiter im psychologischen Bereich.

• Organisation der Verlaufs- und Übergabebesprechungen im Team (Teambesprechung).

• Regelung der Vertretung bei Urlaub, Krankheit und anderer Abwesenheit.

• Regelung der Teilnahme an Dienstbesprechungen, Projektgruppen, Arbeitskreisen, etc.

• Regelung der Verteilung der Aufgaben innerhalb der Abteilung.

• Beschaffung von Arbeitsmaterial (Fachliteratur, Testverfahren, etc.) und anderen Gütern.

• Stellungnahme zu Dienstreisen, Fort- und Weiterbildungen von Mitarbeitern der Abteilung

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